Redonnez sens à votre travail
et vos valeurs
Redonnez du sens à votre travail… et à vos relations professionnelles
Aujourd’hui, les repères autour du travail bougent : attentes différentes, visions qui s’opposent, tensions qui s’installent… et au milieu de tout ça, une question essentielle :
👉 Comment retrouver du sens, apaiser les relations et mieux travailler ensemble ?
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne les salariés et les équipes pour les aider à (re)trouver leur équilibre professionnel.
À travers cette formation, je vous propose un temps pour prendre du recul, clarifier vos valeurs et comprendre celles de vos collègues.
Un pas de côté pour mieux avancer ensemble, avec plus de sens… et plus de cohésion.
Autant de visions différentes sur le travail que de personnes dans l'entreprise !
- "Où est passée la conscience professionnelle ?"
- "C'est quoi ces nouveaux qui veulent imposer leurs conditions ?"
- "Travailler de la maison ? c'est pas vraiment travailler !"
- "Le lundi c'est pas le WE !! Et puis quoi encore ..."
- "Il veut des responsabilités, mais il vient d'arriver ?"
- "Ok il a un diplôme, mais moi j'ai l'expérience !"
Aïe Aïe Aïe !!
Ce n'est pas toujours simple de faire cohabiter tout le monde.
Il est temps d'apporter de la lumière et du SENS
Pourquoi PEPS vous accompagne sur ce sujet
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des salariés en quête de sens dans leur vie professionnelle.
Et ces dernières années, j’ai vu les lignes bouger : les attentes évoluent, les repères vacillent, et chacun cherche à retrouver un équilibre.
C’est pour cela que j’ai conçu cet accompagnement, pour vous aider à :
- Comprendre l’évolution du travail et ses impacts
- Clarifier vos propres repères
- Et surtout, mieux comprendre ceux des autres
Mettre du sens, c’est apaiser les tensions, éviter les malentendus, et retrouver le plaisir de travailler ensemble.
Le cœur de notre démarche : vos valeurs
Pourquoi les valeurs sont essentielles
"Je ne partage plus les valeurs de l'entreprise. Je pars."
C’est l’une des phrases que j’entends le plus souvent.
Alors prenons le temps de :
- Identifier vos valeurs personnelles
- Les prioriser
- Découvrir celles de vos collaborateurs
- Et mettre en avant celles de votre entreprise
De simples mots à de véritables leviers
Grâce à des outils concrets (comme notre jeu de cartes), vous transformerez ces valeurs en actions réelles pour :
- Plus d’engagement
- Plus de cohésion
- Plus de performance
Quelle découverte !
Vous en apprendrez autant sur vous… que sur vos collègues.
Une intervention à votre image : ludique, sérieuse et participative
PEPS vous propose :
✅ Une intervention dynamique et interactive
✅ En petits groupes (8 personnes max) pour favoriser les échanges
✅ Animée à deux voix par Sandrine et moi
Soyez prêt à passer à l’action pour redonner du sens au travail et mieux vous comprendre les uns les autres !
Programme de l'accompagnement (4H)
🕰️Partie 1 :
Comprendre l’évolution du travail
- Prendre du recul sur l’évolution du travail à travers les époques
- Clarifier ce que le mot « sens » signifie pour soi et pour les autres
- Évaluer la place réelle du travail dans votre équilibre de vie
- Identifier les leviers qui boostent motivation et satisfaction au travail
- Décrypter les différences générationnelles pour mieux collaborer
- Ouvrir le dialogue et désamorcer les incompréhensions dans l’équipe
💡 Partie 2 :
Clarifier ses valeurs
- Mettre des mots sur ce qui vous motive vraiment au quotidien
- Prioriser vos valeurs clés pour guider vos décisions
- Repérer les points communs et les écarts avec vos collègues
- Vous appuyer sur vos modèles inspirants pour renforcer votre posture
- Utiliser un outil ludique pour faire émerger vos vraies priorités
- Passer à l’action : définir comment incarner vos valeurs dans votre travail
Concrètement, comment ça se passe ?
Informations pratiques
🕒 Durée : 4 heures
📍 Lieu : à définir
💰 Tarif : 620 €
👥 Public : salariés ou dirigeants (8 personnes max)
🎯 Prérequis : aucun
Méthodes et outils
- Supports pédagogiques projetés
- Méthodes : interrogative, démonstrative, applicative, expérientielle
Vos intervenantes
- Séverine Drouet – Fondatrice de PEPS, formatrice et consultante
- Sandrine Mahé – Coach, formatrice et consultante
Prêt à construire ensemble une intervention qui vous ressemble ?
👉 Programme adaptable sur demande
🎯 Objectifs de l’accompagnement
- Mieux comprendre le sens du travail pour chacun
- Définir ses valeurs personnelles et collectives
- Travailler ensemble avec plus de cohésion
Prêt à redonner du sens au travail dans votre équipe ?
Contactez-nous pour construire ensemble un accompagnement adapté à vos besoins.
Nous serons ravies d’échanger avec vous et de vous proposer une formule sur-mesure.
